2026内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司下属四家子公司招聘23人公告

呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司 下属四家子公司2026年度公开招聘公告

为深入落实海拉尔区国资委国企改革工作部署，根据区编 委《关于区财政局(区国资委)出资监管企业2026年度用工计 划的批复》及四家子公司“六定”改革方案，结合企业文旅、 物业服务业务发展用人需求，现委托第三方人力资源机构面向 社会公开招聘正式职工23名。本次招聘全程公开、公平、公 正，接受社会各界监督，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及招聘计划

本次招聘涉及4家区属国有子公司，合计招聘正式职工23 人 ，岗位明细如下：

(一)呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化传媒有限责任公司(2 人)

1.讲解员(客户服务岗)1名

2.策划专员(专业技术岗)1名

(二)呼伦贝尔市海拉尔区古韵旅游文化开发有限责任公 司(7人)

1.综合办公室职员(综合管理岗)1名

2.运营专员(业务运营岗)2 名

3.园林养护专员(专业技术岗)2名

4.服务专员(客户服务岗)2名

(三)呼伦贝尔市海拉尔区红色之旅旅行社有限责任公司 (7人)

1.综合办公室职员(综合管理岗)1名

2.计调专员(业务运营岗)2名

3.销售专员(市场营销岗)2名

4.导游/讲解员(客户服务岗)2名

(四)呼伦贝尔市红旅物业服务有限责任公司(7人)

1.综合办公室职员(综合管理岗)1名

2.运营专员(业务运营岗)2名

3.安全专员(安全管理岗)2名

4.工程专员(专业技术岗)2名

二、招聘基本条件

(一)基础要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱 祖国，遵纪守法，品行端正;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导 和社会主义制度。坚持党的民族政策，铸牢中华民族共同体意 识，自觉维护民族团结进步。遵纪守法、诚实守信，未参加过 国家禁止的组织及活动，无犯罪记录;

3.身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责;

4.具备岗位匹配的学历、专业、业务能力;

5.年龄范围：25周岁—50周岁(1976年1月1日—2001 年12月31日出生),特殊岗位可酌情放宽;

6.认同国有企业管理制度，服从总公司及所属子公司内部 岗位调配;

7.各岗位详细学历、专业、从业经验、资质要求详见本公 告附件《2026年招聘岗位明细表》。

(二)不得报考情形

有下列情况之一者，取消报考、聘用资格：

1.在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、硕士研究 生和无工作经验的应届毕业生;

2.呼伦贝尔市域内机关事业单位在编人员;

3.现役军人;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊 等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍 的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的 人员;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7.被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工 作人员;

8.法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘流程及时间安排

(一)公告发布

公告发布时间：2026年7月7日，公告周期7个工作日 发布渠道：红旅公司官方公众号、海拉尔区零工市场公众号 (二)网上报名与资格审查

1.报名时间：2026年7月8日—7月17日

2.报名方式：全程网上报名，报考人员在规定时限内提交 全套材料扫描件;

3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报名

一个岗位。

4.报名材料：应聘人员按要求如实填写《报名表》, 提交 二代身份证(有效期限内临时身份证、护照和社保卡)扫描 件，毕业证、学位证扫描件，中国高等教育学生信息网 (http://www.chsi.com.cn) 下载打印《学历证书电子注册备 案表》扫描件，无犯罪记录证明扫描件，岗位所需职称或执业 资格证书扫描件，应聘岗位要求正式中共党员的须在党员关系 存放地出具党员证明，应聘岗位要求工作年限的需提供本人社 保缴费证明或工作证明，应聘岗位要求的项目经验或工作经历 需在工作证明内注明，本人近期正面免冠2寸彩色照片电子版;

5.证明材料按上述顺序完整清晰扫描为一个PDF 格式文件 作为附件。于2026年7月17日17:00(以邮箱显示时间为 准)前报送至电子邮箱xplg2024@163.com,邮件和文件名按： 报名单位全称+岗位全称+姓名格式填写;

6.报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内 提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整 性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格 审核的，责任自负;

7.资格初审：第三方机构统一审核材料，确定进入实操考 核人员名单;

8.开考比例：本次招聘不设置应聘比例。

(三)实操考核(占总成绩50%)

1.考核计划时间：2026年7月27日-7月30日

2.考核计划地点：海拉尔区零工市场，单场考核时长不超

过120 分钟;

3.考核内容：按岗位分类定制考题，重点考察专业实操能 力：

。传媒岗：新媒体方案、短视频脚本、运营数据复盘; 。综合管理岗：公文写作、行政事务统筹;

。景区园林岗：活动策划、园林养护、应急处置;

。旅行社岗：线路设计、销售沟通、景点讲解;

。物业岗：安全排查、设备维修、物业应急处理;

4.合格标准：实操成绩低于80分直接淘汰，无面试资格。

(四)结构化面试(占总成绩50%)

1.面试计划时间：2026年8月4日—8月7日，实操合格 人员提前2个工作日接收面试通知;

2.面试形式：单人结构化面试，每人15—20分钟;

3.考察内容：政治素养、语言表达、应变能力、职业操 守、岗位匹配度，现场核验各类资质原件;

4.合格标准：面试成绩低于80分不予录用，不参与综合排 名。

(五)成绩核算

总成绩=实操考核成绩×50%+面试成绩×50%,分数保留两 位小数，按总成绩从高到低排序。

(六)体检与考察

1.计划时间：2026年8月11日—8月14日;

2.体检标准：参照公务员录用体检通用标准，结合文旅、 物业行业增设专项检查，体检费用由考生自行承担;

3.背景考察：核查政治思想、工作履历、遵纪守法、现实 表现;

4.递补规则：体检、考察不合格人员，按总成绩依次递 补。

(七)公示、聘用及入职培训

1.计划公示：2026年8月19日—8月21日，公示期不少 于3个工作日，公示拟聘用人员名单;

2.聘用：公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，按 规定执行试用期;薪酬福利按照各子公司国企薪酬管理制度执 行;

3.入职培训计划：2026年8月24日—8月28日组织统一

岗前培训，培训结束正式上岗。

注：以上时间为初步计划，如遇特殊情况将发布补充公告 调整。

四、纪律、监督与相关说明

1.本次招聘全程接受海拉尔区国资委、纪检监察部门监

督，设立监督举报电话0470-8120077、举报邮箱

h1brgcym2026@163.com, 接受社会监督;招聘工作人员严格执 行亲属回避制度，严守试题、考生信息保密纪律，严禁违规操 作。

2.报考人员须保证报名材料真实有效，弄虚作假者一经查 实 ，立即取消考试、录用资格;

3.招聘各环节请保持手机通讯畅通，因个人失联造成无法 参与考核、体检等后果，由考生自行承担;

4.本次招聘不收取报名费、考试费、培训费，不指定辅导 教材，不委托任何机构开设考前培训班;

5.本公告由红旅公司联合招聘工作领导小组解释，未尽事 宜按照呼伦贝尔市国有企业用工相关规定执行。

五、咨询及监督渠道

咨询电话：0470-8120078(工作日9:00-11:30,14:30-

17:00)

报名发送邮箱：xplg2024@163.com

监督举报电话：0470-8120077

监督举报邮箱：h1brgcym2026@163.com

六、其他事项说明

1.在整个招聘过程中，应聘人员填写的《报名表》个人联 系方式务必保持畅通，若因应聘人员个人原因导致在递补和重 要事项通知等环节出现未能联系上的情况，按自动放弃处理， 取消其相应资格。

2.招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在海 拉尔区红旅文化微信公众号及海拉尔区零工市场微信公众号公 布，请应聘人员及时查询。

3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段 发现应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对 违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动用工合同，予以 清 退。

4.在整个报名、复审、实操考核及面试过程中所提供的身 份证、照片需一致。

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1.2026年度四家子公司招聘岗位明细表

2.2026年度四家子公司招聘报名表

呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司

2026年6月30日