免责声明: 本网站所有内容均明确标注文章来源,内容系转载于各媒体渠道,仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失,本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失,责任由使用者自行承担。
内蒙古相关问答
- 2026-08-16 2026内蒙古兴安盟边境地区事业单位招聘(兴安盟盟直部门)办理聘用手续通知
关于2026年度边境地区事业单位公开招聘工作人员(兴安盟盟直部门)聘用人员的笔试、面试、体检、考察工作已全部结束,请聘用单位按照事业单位人员聘用的有关规定办理聘用合同签订、人事档案交接、进编等手续。用人单位将聘用人员《备...
- 2026-08-16 2026内蒙古兴安盟教育局所属事业单位专项引才拟聘用人员公示(第二批)
根据兴安盟教育局所属事业单位专项引才应聘人员的体检及考察结果,现将第二批拟聘用人员名单予以公示。 公示时间为2026年7月27日至2026年7月31日(5个工作日)。 单位和个人可通过来访、来函、电话等形式反映上述公示对...
- 2026-08-16 2026乌兰察布市本级吸纳青年就业见习人员公告
为深入贯彻落实党中央、国务院以及内蒙古自治区党委、政府关于促进高校毕业生等青年就业的决策部署,推动实现高质量充分就业,扎实做好我市高校毕业生等青年就业创业工作,加快组织高校毕业生等青年参加就业见习,增强其岗位实践经验与就...
- 2026-08-16 2026内蒙古自治区商务厅内蒙古自治区口岸管理办公室所属事业单位竞争性比选工作人员8人公告
为进一步加强干部队伍建设,推动中国(内蒙古)自由贸易试验区建设,自治区商务厅拟通过竞争性比选方式,为所属事业单位内蒙古自治区自贸试验区发展研究中心、内蒙古自治区口岸管理办公室所属事业单位内蒙古自治区口岸管理办公室综合保障...
- 2026-08-16 2026内蒙古日报社竞争性比选10人公告
为深入推进主流媒体系统性变革,落实好自治区党委“1571”工作部署和推动宣传思想文化工作高质量发展,内蒙古日报社拟通过竞争性比选的方式补充工作人员,结合工作实际,现将有关事项公告如下。 一、比选人数及岗位 本次通过竞争性...
- 2026-08-16 2026内蒙古自治区药品监督管理局直属事业单位竞争性比选2人公告
为拓宽选人用人渠道,充实工作人员力量,内蒙古自治区药品监督管理局拟通过竞争性比选(以下简称“比选”)方式补充部分直属事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、比选岗位及比选范围 (一)比选单位及岗位 1.内蒙古自治区...
- 内蒙古最新问答
-

2025年秋季中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司高校毕业生招聘启事
青花 回答于08-16

胯下娇滴 回答于08-16

2026内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司下属四家子公司招聘23人公告
阳光下的忧郁很迷离み 回答于08-16

2026中国石化销售股份有限公司内蒙古石油分公司售电公司电力高级职称人员招聘1人公告
喵呜大人 回答于08-16

2026内蒙古沃岱农旅(集团)有限公司(第一批)招聘4人公告
T俗世的流离 回答于08-16

2026内蒙古天骄航空有限公司市场营销部副总经理岗位招聘拟录用人员公示
嘟嘴 回答于08-16

2026内蒙古锡林郭勒盟智汇新能源有限公司子公司面向盟直属国有企业比选工作人员笔试成绩、资格复审和面试有关事宜的公告
闺蜜丶拿命爱 回答于08-16

2026内蒙古沃岱农旅(集团)有限公司(第一批)招聘调整岗位任职条件并延长报名时间通知
软糯身姿 回答于08-16

2026内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司社会招聘网上报名第二阶段减少招聘人数岗位的公告
背影依旧那么帅 回答于08-16

2026内蒙古联合交易控股集团(内蒙古产权交易中心)及所属子公司(第二批)员工招聘3人公告
秦风 回答于08-16
一、岗位概述
全面负责幼儿园的日常运营与战略发展,统筹保教质量、师资管理、安全运营、招生宣传及家园共育工作,打造高品质学前教育品牌,为幼儿提供专业、温暖、有爱的成长环境。
二、岗位职责
1.全面运营管理:主持幼儿园整体规划,制定年度工作计划与战略目标,统筹保教、后勤、行政、财务等各部门工作,确保园所高效运转。
2.保教质量把控:主导课程体系研发与优化,组织教研活动,监督教师教学实施,提升保教质量与幼儿发展水平。
3.师资团队建设:负责教职工的选拔、培训、考核与激励,打造专业、稳定、有凝聚力的团队,营造积极向上的园所文化。
4.安全与合规管理:落实幼儿园安全管理制度,完善消防、食品、活动等安全预案,确保园所零事故;依法办园,对接教育部门检查与评估。
5.招生与品牌运营:制定招生策略,拓展社区、家庭及社会资源,提升园所知名度与社会口碑,实现招生目标。
6.家园共育推进:搭建家园沟通平台,组织家长活动,指导家庭教育,提升家长满意度与参与度。
三、任职要求
1.资质条件:
学前教育、教育学等相关专业专科及以上学历,持有幼儿园园长资格证、教师资格证。熟悉国家学前教育政策、法律法规及行业标准。
2.经验要求:
3年以上幼儿园管理经验,具有大型园所或连锁幼儿园担任园长、副园长或保教主任的经验。有园所从0到1筹建、招生团队搭建经验者优先。
3.能力素质:
具备卓越的战略规划、团队管理、沟通协调及危机处理能力;能独立策划招生、品牌推广活动。
4.其他要求:
年龄30-45周岁,身心健康,亲和力强,热爱幼教事业,有强烈的责任感与事业心。
四、福利待遇
1.薪酬激励:底薪+绩效+年终奖,提供股权激励/分红机会(优秀者可谈)。
2.假期保障:周末双休、带薪年假、法定节假日、寒暑假调休。
3.福利保障:五险、年度体检、节日福利、员工子女入园费用减免、免费工作餐。
五、应聘方式
将个人简历投递邮箱:527513812@qq.com(邮件标题注明“应聘园长+姓名+联系电话”)