免责声明: 本网站所有内容均明确标注文章来源,内容系转载于各媒体渠道,仅为传播资讯之目的。我们对内容的准确性、完整性、时效性不承担任何法律责任。对于内容可能存在的事实错误、信息偏差、版权纠纷以及因内容导致的任何直接或间接损失,本网站概不负责。如因使用、参考本站内容引发任何争议或损失,责任由使用者自行承担。
内蒙古相关问答
- 2026-08-16 2024内蒙古公务员考试笔试最低合格分数线
2024年内蒙古公务员笔试成绩于近期发布,那么大家是否知道内蒙古省考笔试分数线是多少?公务员多少分能进入面试?没进面试的还有机会吗?,针对以上问题内蒙古中公教育小编为考生们整理了以下内容,希望有所帮助,同时小编会持续为大...
- 2026-08-16 2026呼伦贝尔市发展和改革委员会所属事业单位第二批引进人才公告
根据工作需要,依据相关规定,开展2026年呼伦贝尔市发展和改革委员会所属事业单位第二批引进人才工作。 一、引进计划 2026年呼伦贝尔市发展和改革委员会所属事业单位计划第二批引进人才3名。岗位需求条件详见《2026年呼伦...
- 2026-08-16 2026内蒙古农业大学职业技术学院人才引进10人公告
一、学院简介 内蒙古农业大学职业技术学院是一所以现代农牧业为办学特色的高职院校,是内蒙古自治区示范性高职院校和高水平高职院校。学院立足内蒙古,面向“三农”,构建“专-本-硕”多层次现代农业教育人才培养体系。学院有10系3...
- 2026-08-16 2026赤峰市巴林右旗农牧局招募特聘防疫员5人公告
根据赤峰市农牧局关于印发《赤峰市2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的通知》(赤农牧科发〔2026〕7号)文件精神,结合《巴林右旗2026年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》要求,为提高我旗基层农技...
- 2026-08-16 2026呼伦贝尔市农牧局招募特聘农技人员的1人公告
根据呼伦贝尔市农牧局《关于印发2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的通知》(呼农牧发〔2026〕161号)文件要求,结合扎赉诺尔区农牧业产业发展需求,面向社会公开招募特聘农技员,充实农技推广队伍。现就有关事项...
- 2026-08-16 2026乌海乌达区事业单位人才引进50人公告
为深入推进人才强区战略,助力全区经济社会高质量发展,按照乌达区委人才工作领导小组工作安排,决定开展乌达区2026年事业单位人才引进工作,现将有关事项公告如下。 一、引进数量及范围 2026年计划引进普通高等院校全日制大学...
- 内蒙古最新问答
-

2025年秋季中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司高校毕业生招聘启事
青花 回答于08-16

胯下娇滴 回答于08-16

2026内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区红旅文化旅游开发有限责任公司下属四家子公司招聘23人公告
阳光下的忧郁很迷离み 回答于08-16

2026中国石化销售股份有限公司内蒙古石油分公司售电公司电力高级职称人员招聘1人公告
喵呜大人 回答于08-16

2026内蒙古沃岱农旅(集团)有限公司(第一批)招聘4人公告
T俗世的流离 回答于08-16

2026内蒙古天骄航空有限公司市场营销部副总经理岗位招聘拟录用人员公示
嘟嘴 回答于08-16

2026内蒙古锡林郭勒盟智汇新能源有限公司子公司面向盟直属国有企业比选工作人员笔试成绩、资格复审和面试有关事宜的公告
闺蜜丶拿命爱 回答于08-16

2026内蒙古沃岱农旅(集团)有限公司(第一批)招聘调整岗位任职条件并延长报名时间通知
软糯身姿 回答于08-16

2026内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司社会招聘网上报名第二阶段减少招聘人数岗位的公告
背影依旧那么帅 回答于08-16

2026内蒙古联合交易控股集团(内蒙古产权交易中心)及所属子公司(第二批)员工招聘3人公告
秦风 回答于08-16
根据《通辽市科尔沁区2026年度教体系统人才引进公告》有关要求,本次人才引进共计243名考生进入面试。现将相关事宜公告如下:
一、进入面试人员
根据“人才评价”分数由高到低的顺序,按照岗位需求人数与人才评价人数1:3比例进入面试,参加人才评价人员不足比例的按实际人数进入面试,出现末位分数并列的同时进入面试环节。
划定进入本次人才引进面试环节人员名单,详见附件。
二、面试相关事宜
(一)打印准考证时间
请于2026年7月16日上午9:00至7月18日上午7:00登录http://bfrsks.com/third_login自行打印《面试通知书》。登录账号为身份证号,密码为身份证后六位(如遇字母,切换大小写)。准考证是考试入场必要凭证,请及时打印、妥善保管,并按要求准时参加面试。
(二)面试地点和时间
1.面试地点及注意事项详见《面试通知书》。
2.面试时间:2026年7月18日,考生于考试当日7:00前凭《面试通知书》、有效居民身份证(临时身份证或社保卡、护照)进入考点。未按规定时间进入面试地点视为自动放弃面试资格。
(三)面试费用
进入面试环节的人员缴纳面试费用50元(考试费用按照内蒙古自治区发展和改革委员会、财政厅 内发改费函〔2015〕523号文件执行)。
1.操作步骤:考生扫描二维码,地区选择:通辽市 科尔沁区;学校选择:通辽市科尔沁区教育体育局;学号:身份证号;姓名:***;验证码:**。
2.缴费时间:2026年7月13日上午9:00至7月15日下午16:00。请在规定时间内完成缴费,未缴费视为自动放弃面试,无法打印准考证。
(四)面试方式及要求
1.本次人才引进面试工作由通辽市科尔沁区教体系统人才引进专项工作组统一组织实施。
2.面试采取试讲的方式进行,按照“教什么、考什么”的原则,主要考查教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想等,试讲内容以报考岗位的学段、学科为准,分组抽签确定顺序,根据题目考生独立备课30分钟,限时试讲10分钟。具体程序:考生报到,核验身份→进入候考室按组别抽签确定面试顺序、进行考前教育→进入备课室根据监察组长抽取的题目独立备课30分钟→进入对应考场按规定题目试讲不超过10分钟→公布面试成绩,离开考点。
3.面试成绩满分为100分,其中综合素质测评满分30分,教育教学能力测评满分70分,同一学段同一学科试讲题目相同,保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩须达到70分以上,方可进入下一环节。
4.面试环节须使用国家通用语言文字作答。英语等外语类教师岗位,使用国家通用语言文字和相应语种文字作答。不按规定语言文字作答的,按零分处理。
5.考试总成绩计算
面试环节结束后,按照考试总成绩=人才评价成绩×40%+面试成绩×60%的比例合成报考人员考试总成绩。考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位,如出现同一岗位总成绩并列时,查阅小数点后第三位小数区分。
按照考试总成绩从高分到低分排序,同一岗位引进计划数内出现成绩并列情况的,另行加试,加试成绩当场公布,最终依据加试成绩确定进入体检环节人选。
三、注意事项
(一)考试期间考点封闭管理,考生通讯工具必须关闭装入专用封存袋内交考点暂时保存,如若将手机及其它电子、通信、计算、存储等设备带至候考室、面试室,一经发现无论是否使用均按违纪处理,取消引进资格。
(二)进入考场,只许带专用教案纸,只向评委报出报考岗位类别和抽签顺序号,不得透露本人姓名、工作单位等个人信息,否则按违纪处理。
(三)面试时请着装得体,上身着白色衬衫,下身着深色长裤,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
(四)面试结束后,考生在工作人员的引导下到指定出口离开考点,不得返回面试考场和候考室,面试结果及其他相关事宜将在通辽市科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn/)和科尔沁区教育体育局微信公众号上公布成绩和体检通知,请自行关注查看。
(五)违反面试纪律和规定的,取消其面试资格或面试成绩。
(六)本次面试不指定考试用书和范围,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
点击查看>>>
附件:通辽市科尔沁区2026年度教体系统人才引进进入面试名单.xlsx