事业单位面试差10分有可能吗
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当然有可能！大部分地区，面试的分数占比百分之60，绝对可以弯道超车
只要认认真真进行备考，摸清楚应对面试的方法，培养好自己的口语思路，外加大量的练习，10分的差距不难追。
我当时面试拿了89.2，和我同场的最后一名76.3，和我有12.9分的差距，如果他考到了我的分数，那他就能翻盘。
所以，稳住，别浪，我们能赢！就尽力拿下面试高分呗，实在不行就当积累经验了，不用想这些有的没的，好好准备比什么都强。
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不自报家门的经验帖都是耍流氓：
我，从一个性格内向，说话时常卡壳，第一次惨败，到第二次面试89.2第一上岸，准备面试的这段时间，可以说我对事考面试这回事也是摸了个门清。
尤其是面试路上大大小小的坑都见过，正是因为深知面试备考路上的艰辛，所以才将自己面试经验整理成这篇纯干货经验帖。反正能写的不能写的我都写了，只要你认真看完了，面试路上绝对不迷路。
一句话：我当年踩过的坑，绝对不让你踩上！！！
为了方便姐妹们们阅读，我先整个目录：
一、面试需要模板么？
二、没有积累不靠模板，怎么答出考官满意的高分答案？
三、如何克服面试紧张？
四、面试考场上会忽视的要点
正文开始
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一、面试需要模板么？
我身边当时有个备考面试的朋友，也不知道是受了谁的蛊惑，对背模板这件事特别狂热。结果就是在真正面试的时候模板一个也不管用，考试的时候一句完整的话都讲不出来。
所以对于面试需不需要模板这个问题，我的答案是不需要。
其实换个角度想想就能明白，如果你是考官，你是喜欢随机应变有自己思路并且言语流畅的人？还是喜欢那些只知道套模板的人？而且那些考官又不是吃素的，你怎么构思的答案，你说完第一句话，他们就知道你用的什么套路。
如果只是纯粹的背模板哪拟定分就一定不会太高，这是一定的。
二、没有积累不靠模板，怎么准备能答出考官满意的高分答案？
1.全面了解事业单位面试。
事考面试不是唠嗑，不是简单的回答问题就完事了，它考察的是综合分析能力，讲究随机“应变”。
综合分析能力就是对我们的信息进行整合，看看我们的思维够不够活跃，简单点来讲就是事业单位的工作比较复杂，通过一些事件看看我们有什么观点。综合分析是面试的重点，思路要清晰。
应和变的能力体现在于，我们在有变化和有压力的情境之中，能不能快速的反应。通常都是通过处理正常工作之外的事件来考察的，“就好像你女朋友问你：我和你妈妈都掉进水里了，你怎么办”，玩笑归玩笑，但很真实，就是类似于这种方式来考察我们的应变能力的。
2.锻炼面试的高分思维
考官就是要通过这些题目来听思维角度和分析问题的能力的。如果大家答的都很雷同，是不可能脱颖而而出的，只有思维处于最高层，才更能答到考官心里。胡子晴事考面试80题必须要在考前练完。课上老师会拆分讲解一些面试真题，从体制内人员的角度分析问题，整理好问题深层的结构。
对于老师讲的每道题，我都会先自己思考答一遍，再听老师的讲解，就能很清楚的知道自己答案缺少的内容、自己思路有什么问题。而且老师分析每道真题的各种答题要点时，都讲的特别透彻，我听完就能很快理解到问题的拿分点，不会在分析问题的时候卡壳，也能从机关的角度分析，来升华我的答案。
就比如我当时遇到应急应变的题型，“群众对你的工作不满意，要找媒体曝光你，领导要你妥善处理，你会怎么做”
之前我看到这个问题都浑身直冒冷汗，后面老师分析了问题的结构，才明白对于这种题一定要要积极回应，安抚群众情绪，诚挚的道歉，避免再出现冲突，问题解决之后向领导汇报处理结果。
每道题都跟着老师踏踏实实的过一遍，高分思维也就被我学到了手。这时候我再去练题，就能很好站在机关角度来看待问题、提出决策，说出更加精准深入的回答了。
3.如何增强自己的表达能力？
培养完高分思维，就是要加强自己的表达能力，加强表达能力就俩字：多练。
但咱们也不能瞎练啊，下面我就分享一下我的两个训练方法，建议大家都看一遍，可以交替使用，但一定要找到自己合适的方法。
①录音、录像法
这个方法，就是将我的答题过程进行录音或者录像，自己反复听或者观看，通过培养的机关单位思维，找出自己答题中存在的语言表达问题，修改之后，再通过前后视频音频的对此，查看自己的改正程度。
②重复法
当我知道自己存在的语言表达到底有什么问题，而且掌握相应的训练方法后，我就会使用这方法。
开始反复作答一道题目，每次的答案都进行录制，然后对比和修改，反复训练直到没有语言表达问题为止。
三、如何克服面试紧张？
面试最忌讳的就是紧张了，但是你仔细想啊，考官也是人，就把他们当做长辈，和他们聊聊天，谈谈心，而且你以后上班了，他们就是你普通的同事，你们会一起吃饭喝酒聊天，其乐融融的，没什么大不了。
另外，我觉得适度的紧张可以提高反应速度,积极应对突发情况，甚至能让我们超常发挥！所以我们或许不应该过分担忧紧张这回事，应该去拥抱紧张，让它变成自己考试的动力，一举两得！
当然针对如何缓解紧张，我怎么可能就那一种方法呢？你如果还是发愁自己紧张说不出话，那么以下的方法肯定对你有很大帮助
1.心态调整
除了考试，大家不管碰上了什么事，都是心态最重要。首先要正确认识紧张情绪。紧张是很正常的，说明你想要一个好的结果你想上岸呀！你会发现考场上那些不怎么紧张的，都是自暴自弃的。
所以兄弟们千万不要过分苛责自己，要相信自己，才能更好地驾驭这种紧张情绪。
其次，你得认识到什么是面试的本质。面试是为了选拔优质人才的，上岸也很重要，但说实话这并不是唯一的道路。我们要重视这次考试，但是也要把握好度，只要尽力而为即可，不要过分在意结果，全力以赴就可以了。
2.想好最坏的结果
焦虑常常因为我们害怕事情发生最坏的结果，坏结果对于面试来说当然就是没考上了。但是，就算咱们真的没考上，难道就这样活不下去了吗?或者在发生之前，真的没有解决的办法吗?当然不是啊！我这不正在教你怎么面试上岸嘛！
所以进考场之前，做好心理准备，想一下：最坏的结果是什么？真发生的时候，就没有解决办法了吗？
提前有了心理准备，你将更加坦然。而且当你把这件事情看破看透时，就可以更加从容面对，也就不会产生焦虑了。
四、面试考场上你可能会忽视的要点和痛点
1.面试的礼仪
这个话题也是老生常谈了，我觉得大家参加面试之前都会好好捯饬捯饬，所以接下来我就说几点大家可能会忽略的，礼仪方面的问题。
①进门之后，应该走到距离你的考位20公分左右的位置，站好，说考官好并且鞠躬，报你自己的考号——注意，你声音和动作一定得是不同步的，千万不能又鞠躬又问好的，这是非常不礼貌的行为。
②我见过很多人就会趁考官宣读考场细则这点时间就开始读题审题，这也是非常不礼貌的行为。当考官给你宣读考场规则的时候，忍住自己的好奇心，这个时候你应该要做的是跟考官互动，尤其是要有眼神的交流，微笑当然也是必不可少的。
总之这个时候你要表现出的就是非常认真聆听的一个状态，这样考官对你的印象分就算定下来了。包括答题的时候，千万不能盯着天花板就开始扯，你的眼睛必须温和地看着面前的七位考官，让他们感受到你的真情流露，这才是拿高分的关键。
2.千万不要和考场的考生有过多的交流
因为你根本不知道谁就是你的竞争对手！
首先同一个岗位肯定会分在一个考场，所以有些心术不正的，就专门会去弄那种心态战去搞你。
如果说你心理素质还不够强大或者对这种人根本没有防备的话，我的建议是直接拒绝跟任何人沟通，保护自己的心态也保护他人的。你只需要静静坐在座位上，闭上眼睛再回想一遍答题的步骤和要点，别人见你这样也不好意思来打扰你了。
好啦我的经验分享就到这里啦！相信肯定可以翻盘成功的，冲呀！！！！
