企业人力资源管理有什么系统？
很多企业随着自身规模的发展壮大，其以前不重视的人力资源管理出现越来越多问题，所以想通过信息化的系统解决管理难题，那企业关于人力资源管理有什么系统？
过去传统企业在人力资源的管理存在的难题更多是考勤、薪酬问题，所以依靠单独的考勤软件、薪酬软件，或是通过ERP系统里面的人力资源管理功能进行解决，但随着企业的不断发展壮大，人力资源理念的不断升级变化，只能解决基础人力资源管理的系统软件已经无法满足企业需求，所以现在市场上有专注人力资源领域的信息化管理系统。
人力资源管理系统是专注企业人力资源领域的信息化管理系统，以信息技术实现对企业人力资源信息实现集成智能化管理，能够有效解决企业管理难题和提高企业的人力资源管理水平，是现代企业实现人力资源管理信息化必不可少的重要工具。
目前市场上的人力资源管理系统主要有两种类型，一种是SAAS类型的HR系统软件，一种是私有化部署的系统软件。SaaS系统软件是企业租用服务商提供的HR系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低。私有化部署是一次性购买，永久使用，后续每年支付维护费用，功能灵活度高、可按需进行定制，是目前主流的人力资源系统类型。
同鑫人力资源管理系统是经过21年研发的专业产品，系统成熟稳定、简单易用，而且功能强大，有着18大功能模块，能够覆盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、计件、消费等人力资源管理全方面，可以帮助企业实现90%的事务自动化处理，并可根据需求进行定制和二次开发，能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接，实现一体化的信息管理平台，助力企业全面信息化的推进。
企业要想实现人力资源信息化转型，必须要选型合适的人力资源管理系统，同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。
