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乌苏市机关事业单位2026年公开选调(聘)补录工作人员面试工作已经结束，现将面试、笔试、综合成绩、考察人选名单等公示如下：
一、面试合格最低分数线
本次补录面试合格最低分数线为60分。
二、考察入围人选的确定
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定进入考察人选。考察人选与拟选调(聘)职位计划人数的比例为1︰1。因放弃选调(聘)等原因造成考察人选与拟选调(聘)职位达不到比例的，可按总成绩从高分到低分递补。
面试、笔试、综合成绩、考察人选名单详见附件，具体考察时间、地点和相关事项由选调(聘)机关另行通知安排。
注：
(1)未组织进行业务水平测试或体能测评的，考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总分为100分。
1.综合管理类岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
2.专业技术类岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(2)进行业务水平测试或体能测评的，考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩、业务水平测试或体能测评成绩三部分组成，总分为100分。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占40%，业务水平测试或体能测评成绩占20%。
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笔试、面试、综合成绩、考察人选名单