吉水县2026年中小学教师招聘和2026届省属公费师范生就业面试等公告

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根据《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》《江西省2026年中小学教师招聘第一批进入面试人员名单及网上调剂公告》《江西省2026年中小学教师招聘第二批进入面试人员名单及面试有关事项公告》《吉安市2026年中小学教师招聘资格审查及面试有关事项公告》《关于做好2026届教育部直属师范大学和省属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》及《吉安市2026届省属师范大学公费师范生资格审查及面试考核的公告》等文件精神，现将吉水县2026年中小学教师招聘和2026届省属公费师范生就业面试等有关事项公告如下：

一、面试

(一)工作原则

我县2026年中小学教师招聘和2026届公费师范生就业面试工作，由吉水县教育体育局会同吉水县人力资源和社会保障局组织实施。面试坚持以下基本原则：

1.公平、公正、竞争、择优的原则;

2.统一政策、统一组织、统一程序的原则;

3.保密、回避、监督的原则。

(二)面试对象

1.参加了2026年江西省中小学教师公开招聘考试，报考吉水县相应岗位，入闱面试或调剂、递补入闱面试且资格审查合格的人员。

2.培养签约定向至江西省吉安市吉水县的2026届省属师范大学公费师范毕业生且资格审查合格人员。

(三)面试时间、地点

1.面试时间：2026年7月18日(具体时间及相关要求见面试准考证)

2.面试地点：吉水县思源实验学校(吉水县文峰镇万里大道30号)

(四)面试实施

1.面试方式

高中语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、生物、化学的面试方式为无生试讲(以下简称试讲)，试讲时间为12分钟，备课时间为40分钟，总分为100分。

2.面试教材

(1)高中学科采用以下教材：

①高中语文：高中必修上册教材(人民教育出版社);

②高中数学：高中必修第一册教材(北京师范大学出版社);

③高中英语、高中物理、高中化学：高中必修第一册教材(人民教育出版社);

④高中思想政治：高中必修1《中国特色社会主义》教材(人民教育出版社);

⑤高中历史：高中必修中外历史纲要(上)教材(人民教育出版社);

⑥高中地理：高中必修第一册教材(中国地图出版社);

⑦高中生物：高中必修1《分子与细胞》教材(人民教育出版社)。

(2)试讲内容现场抽签确定，同一岗位的试讲内容一致。

面试教材由考务组统一提供，考生不得携带任何教材和资料进入备课室和面试室。

3.成绩计算

(1)中小学教师岗位总成绩计算办法。中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：高中数学教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

(2)公费师范生岗位成绩计算办法。公费师范生岗位成绩=面试成绩，面试成绩100分。

(3)中小学教师岗位面试人数小于或等于招聘计划时，考生面试成绩须达到70分，方可入闱体检。

4.中小学教师岗位面试结束后，如有岗位出现空缺，不再递补。

二、体检

1.中小学教师岗位根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1确定体检人员，若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定体检人员;若面试成绩再相同，则取笔试学科专业知识高分者确定体检人员。

2.中小学教师岗位和公费师范生体检人员名单和体检时间将在“大美吉水教体”微信公众号上公布，请各位考生密切关注。

三、考察、公示

1.中小学教师岗考察主要了解考察对象的资格条件、政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，在考察过程中发现考察对象不符合岗位要求的，取消拟聘用资格，考察时间和要求另行通知。

2.经考察合格的拟聘用人员将按要求进行公示。

四、选岗、聘用

1.选岗。①中小学教师岗位：根据考生笔试和面试合成总成绩按岗位从高分到低分依次选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位。②公费师范生岗位：根据考生面试成绩(总成绩100分)，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1确定人员，并按面试成绩从高到低依次进行选岗。

2.聘用。聘用文件下发后，中小学教师和公费师范生(拟入编)到吉水县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在合同期限内，试用期满不合格的取消聘用。中小学教师岗位聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。公费师范生岗位聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于6年。

五、其他

1.中小学教师岗位和公费师范生岗位报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.资格审查工作贯穿于中小学教师岗位和公费师范生岗位招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，参加考试应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。考生应保持报名时所留联系方式的畅通，由于本人联系方式沟通不畅导致的一切后果由考生本人负责。

3.本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

4.本公告未尽事宜按《关于做好2026年全省中小学教师招聘工作的通知》要求和有关规定执行。

咨询电话：0796-8680574(吉水县教体局)

0796-7108096(吉水县人社局)

吉水县教育体育局 吉水县人力资源和社会保障局

2026年7月10日

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