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为什么公司招聘问身高(为什么公司招聘时会询问身高？)

为什么招聘要问身高   面试时为什么问身高   hr为什么要问身高  
共1个回答 南风喃  
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为什么公司招聘问身高(为什么公司招聘时会询问身高？)
公司招聘时询问身高可能是出于多种原因。首先，身高是一个人身体比例和外观的一个指标，它可能会影响应聘者的外观吸引力。在很多文化中，较高的身高往往与健康、活力和自信等积极特质联系在一起，这可能被看作是一种优势。 其次，在某些行业或职位中，身高可能是一个硬性要求，比如模特、运动员或者某些特定类型的销售代表。在这些情况下，身高可能会直接影响到应聘者是否能够胜任工作。 然而，随着社会对多样性和包容性的日益重视，越来越多的公司开始意识到身高并不是决定性因素。他们更倾向于通过面试来评估应聘者的技能、经验和个性，而不是仅仅基于外貌。因此，即使有身高的要求，公司也可能会通过其他方式来确保候选人符合职位要求。 总的来说，虽然身高是一个不可忽视的因素，但它并不是决定一个应聘者能否被录用的唯一标准。公司通常会综合考虑多个因素，包括技能、经验、教育背景以及个人品质等，来决定是否雇佣某个人。

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