2022四川广安鑫康人力资源有限公司招聘4人公告

  因工作需要,委托广安鑫康人力资源有限公司面向社会公开招聘4名工作人员,由我公司以劳务派遣方式派遣到前锋区政府部门工作。现将有关事项公告如下: …

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  因工作需要,委托广安鑫康人力资源有限公司面向社会公开招聘4名工作人员,由我公司以劳务派遣方式派遣到前锋区政府部门工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、竞争、择优原则。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3.具有全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年3月30日后出生);

  4.会熟练操作word、excel等办公软件;

  5.具有良好的语言表达能力及沟通能力;

  6.身体健康,并符合本公告要求的体检标准。

  (二)禁止条件

  1.受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.存在个人不良信用记录未消除的;

  4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.受到党组处分或组织处理影响期未满的;

  6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  7.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2022四川广安鑫康人力资源有限公司招聘4人公告

  8.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年3月29日起至2022年4月7日止(上午8点30分至12点,下午2点30分至6点,节假日除外);

  2.报名地点:广安鑫康人力资源有限公司(前锋区政府斜对面);

  3.咨询电线.报名方式:本人持相关证件现场报名;

  5.报名资料:报名者持本人第二代居民身份证及学历证书、技能或资格证书(以上材料均需提供原件及复印件1份)、近期免冠一寸照片(红底)2张,报名者所提供的全部材料必须真实有效,若隐瞒真实情况或提供虚假材料的,一律取消应聘资格。

  6.资格审查:资格审查工作由广安鑫康人力资源有限公司负责,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  (二)考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%,电脑操作30%,面试成绩占30%。

  1.笔试

  笔试开考比例。笔试报名人数与招聘人数之比不得低于3:1,未达到笔试开考比例的,则相应缩减或取消该职位招聘名额。因报名人数达不到开考比例而被取消招考的职位,征得本人同意后统一调剂到符合报考条件的相近职位,不愿意调剂的按自动取消报名处理。

  笔试内容。党章党规常识、历史政治常识、时事政治、简单公文写作等。

  笔试要求。笔试采取闭卷答题形式进行。

  2.电脑操作。

  3.面试。

  笔试时间、面试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  根据考生面试成绩,按照计划聘用人数,从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照广安市公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成的空缺,可依次进行递补,对体检不合格结果有异议的,可以申请复检一次,体检、复检所需要费用均由考生个人承担。

  (四)确定招聘对象

  体检合格者,确定为招聘对象并进行考察;若因应聘人员自愿放弃或政审考察不合格出现的缺额,可按面试成绩排名依次递补。考核合格人员确定为拟聘用人员。

  (五)聘用

  由我公司办理入职手续,签订劳动合同,派遣到广安市前锋区相关部门工作。试用期一个月,试用期不合格,不予聘用。

  四、薪酬待遇

  综合工资标准为4000-4500元/月(其中包含个人和单位应缴纳的五险),按规定购买社会保险;加入工会会员的,按单位会员享受同等待遇。

  点击下载>>>

  选聘岗位一览表

  

广安鑫康人力资源有限公司

  

2022年3月30日

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