2022年资阳市临空经济区管理委员会招聘劳务派遣人员公告

  资阳人事考试网2022年02月18日讯:根据工作需要,资阳市临空经济区管理委员会现面向社会公开招聘22名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下: …

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  资阳人事考试网2022年02月18日讯:根据工作需要,资阳市临空经济区管理委员会现面向社会公开招聘22名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

2022年资阳市临空经济区管理委员会招聘劳务派遣人员公告

  一、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  3.学历、年龄及其他条件详见《2022年上半年人员招聘岗位表》;

  4.具有符合岗位要求的工作能力。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘

  1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.曾被开除公职的;

  4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;

  5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按照网络报名、资格初审、考核(包含笔试、面试等)、体检及聘用等程序依次进行。

  (一)报名

  本次招聘方式为网络报名(不接受现场报名)。报名人员以姓名+报考岗位形式命名将报名表、相关证照、资格证书等投递到邮箱:zylkjjq@163.com,完成报名。参与考核、体检人员名单均在资阳市临空经济区管理委员会官网(http://zylk.gov.cn/)以及微信公众号(资阳临空经济区)通知。

  1.报名时间:2022年2月18日至2022年2月28日18:00。

  2.每位应聘者限报一个岗位。

  3.诚信报考:报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (二)资格初审:报名结束后一周内按照招聘条件进行资格初审,审查合格者方可参加考核。

  (三)考核

  1.笔试:需要参加笔试的岗位,笔试具体时间、地点另行通知,笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:5的比例进入面试环节。

  2.面试及资格复审

  需要参加笔试的岗位,按录用名额与面试名额1:5的比例进入面试环节的最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。如果人员达不到1:5比例,符合条件的笔试人员全部进入面试环节。无需参加笔试的岗位,用人部门从资格初审合格者中择优筛选人员进入面试环节。

  进入面试人员在面试前进行现场资格复审,应聘者在收到资格复审通知后须将本人学历学位证书、身份证、相关专业技术职务任职资格证书、工作证明等材料的原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的,方可参加面试。

  面试及资格复审具体时间、地点另行通知。

  (四)成绩及体检

  笔试成绩仅作为进入面试环节的条件,最终成绩以学历、工作经历、资格证书等得分以及面试成绩作为录用依据。其中学历、工作经历、资格证书等采用100分制进行赋分,占最终成绩的20%,面试成绩满分为100分,占最终成绩的80%。笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理;最终成绩得分由高到低,按岗位需求计划1:1比例确定体检人选(如最终成绩相同,按面试成绩排序;若面试成绩仍相同,以工作经历年限长短排序)。本着优中选优原则,此次招聘设定最终成绩综合评定标准线为60分,最终成绩60分以下者不得进入体检环节。

  因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

  三、薪酬待遇

  被录用人员试用期2个月,薪酬待遇按《资阳市临空经济区劳务派遣人员管理办法(试行)》有关规定执行。

  四、其他事项

  1.拟聘人员名单在资阳市临空经济区管理委员会官网通知。由劳务派遣公司与被录用人员签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系),合同期限2年。

  2.工作人员及联系电话:陈女士13438071096

  点击下载>>>

  临空经济区管委会公开招聘劳务派遣人员报名表

  2022年上半年临空经济区管委会人员招聘岗位表

  资阳市临空经济区管理委员会

  2022年2月17日

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